SHL проводит оценку руководителей по вызовам с помощью комбинированного ассессмента, включающего оценку склонностей, поведения, знаний и навыков. Это позволяет получить комплексное представление о руководителе и его способности эффективно реагировать на вызовы. Вебинар «Edge|Вызовы для лидеров. One day assessment» проведет ведущий консультант SHL Россия Ирина Портнова 1 марта в 11:00. Участие бесплатное, регистрируйтесь по ссылке.

Статья описывает 5 техник по работе с возражениями клиентов при продаже товаров или услуг. Описаны техники СПИН, Крест, deadline, Выбор без выбора и Решительность. Для каждой техники приведены примеры и объяснения ее применения. В конце статьи предлагается методичка по внедрению и использованию CRM.

В Агентстве Городского Развития прошел тренинг «Бережливое производство: как упорядочить свой бизнес», на котором предприниматели изучали концепцию рационализации бизнес-процессов, учились оптимизировать свою жизнь, устранять потери любого рода, сохранять ресурсы и использовать их для улучшения работы собственного дела. На следующем занятии проекта «Эффективный руководитель. Траектория успеха» будет проведен тренинг «Как управлять малым коллективом». Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке или по телефону. Сделайте свой бизнес лучшим вместе с АГР.

Статья рассказывает о нематериальной мотивации и ее важности в управлении человеческими ресурсами в организации. Описываются различные подходы к нематериальной мотивации и рекомендации по ее внедрению в корпоративную культуру. В статье приводятся примеры действительно работающих методов нематериальной мотивации.

Агентство Городского Развития приглашает на тренинг «Бережливое производство: как упорядочить свой бизнес», где вы сможете изучить концепцию рационализации бизнес-процессов и узнать, как улучшить финансовые показатели. Спикером выступит генеральный директор и бизнес-тренер ООО «Агентство СтОящих Людей» Андрей Фадин. На тренинге будут рассмотрены вопросы ценной работы, потребления ресурсов, ошибок и невнимательности, которые могут привести к потере клиентов.

Статья о том, что такое наставничество и какие задачи решает. Рассказывается о том, что наставниками могут быть бизнесмены, коучи и работники компаний. Описываются задачи, которые решают наставники в каждом из этих случаев. Предлагается пройти тест-опросник 'Оценка потенциала наставника', разработанный сотрудниками 'Агентство СтОящих Людей', для оценки потенциала наставников на предприятии.