Проект "БИЗНЕС-ИМПРОВИЗАЦИЯ" предлагает участникам получить опыт управленческих поединков, публичной оценки своих компетенций и наблюдения за другими участниками. В рамках проекта можно попробовать себя в роли игрока, арбитра или наблюдателя. Старт проекта запланирован на 20 апреля 2023 года в Культурном центре PIVZAVOD. Следите за анонсами!
# Бизнес
9 марта состоится бесплатный мастер-класс на тему «Управленческие поединки» для предпринимателей и руководителей МСБ в Череповце. Участники будут участвовать в бизнес-баттле, ведя диалог по теме конфликтных ситуаций в разных ролях. Всего будет проведено 3 поединка с аналитическим разбором действий игроков. Доступны роли игрока и секунданта.
В Агентстве Городского Развития прошел тренинг «Как управлять малым коллективом», на котором генеральный директор и бизнес-тренер ООО «Агентство СтОящих Людей» Андрей Фадин помог предпринимателям освоить современную практику управления. Участники мероприятия усовершенствовали свои навыки построения эффективной работы персонала, научились взаимодействовать с сотрудниками так, чтобы они были нацелены на результат, а также осознали всю важность роли руководителя в коллективе. На следующих занятиях проекта «Эффективный руководитель. Траектория успеха», которые пройдут 16 и 23 марта, будет проведен более глубокий анализ темы управления малым коллективом.
В Агентстве Городского Развития прошел тренинг «Бережливое производство: как упорядочить свой бизнес», на котором предприниматели изучали концепцию рационализации бизнес-процессов, учились оптимизировать свою жизнь, устранять потери любого рода, сохранять ресурсы и использовать их для улучшения работы собственного дела. На следующем занятии проекта «Эффективный руководитель. Траектория успеха» будет проведен тренинг «Как управлять малым коллективом». Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке или по телефону. Сделайте свой бизнес лучшим вместе с АГР.
Статья о том, что такое наставничество и какие задачи решает. Рассказывается о том, что наставниками могут быть бизнесмены, коучи и работники компаний. Описываются задачи, которые решают наставники в каждом из этих случаев. Предлагается пройти тест-опросник 'Оценка потенциала наставника', разработанный сотрудниками 'Агентство СтОящих Людей', для оценки потенциала наставников на предприятии.