Наставничество. Обучение на рабочем месте
Сегодня наставничество - очень популярная тема.
💼 1. Наставниками становятся бизнесмены с богатым опытом и передают свои знания молодым предпринимателям, студентам и школьникам.
🏹 2. Коучи работают над повышением личной эффективности своих клиентов и тоже могут закономерно причислять себя к наставникам.
🛠 3. Наставниками являются и работники компаний, обучая на рабочем месте рабочих и специалистов, желаю их них профессионалов высокого уровня.
Да, задачи решаются разные:
В 1 случае - поделиться опытом бизнеса📈📉, чтобы другие учились на чужих ошибках, а не на своих.
Во 2-м - развить личную эффективность 🧲🏮 для достижении целей и развития самого себя
В 3-м примере - подготовить квалифицированных работников 🔧⚙📖для того, чтобы предприятие могло выполнять свои задачи и удовлетворять потребности клиента.
А в итоге Наставник 🤵 должен уметь обучать и передавать свои навыки и опыт.
Если вы хотели бы выстроить работу наставников на предприятии, то начать мы вам предлагаем с проведения оценки ваших потенциальных наставников.
Сотрудниками "Агентство СтОящих Людей" разработан тест-опросник "Оценка потенциала наставника".
Если вам интересно, пройти данный тест, то отправьте 📥сообщение oooasl.ru@yandex.ru 📱телефон для связи и 👤 контактное лицо
Далее мы ✅на безвозмездной основе:
🗣передадим вам полную версию теста "Оценка потенциала наставника" и Бланк для регистрации ответов
🗯обработаем заполненные Бланки ответов теста
📗полученные результаты Теста отправим вам на почту
✒ и обсудим с вами применение на практике теста-опросника "Оценка потенциала наставника
Все вопросы +79815084588 Telegram WhatsApp